米夫羅充滿正能量的團隊
分類：企業新聞作者：來源：時間：2018-10-11 13:21訪問量：2075
【概要描述】 團隊成員應保持積極的心態。積極使人進步，消極使人落后，時間很容易流逝，與其消極的度過不如積極的迎接；應具有主動的意識，主動是積極的表現，善于總結自己、分析自己，主動接受新技能的培訓，樹立終身學習的...
團隊成員應保持積極的心態。積極使人進步，消極使人落后，時間很容易流逝，與其消極的度過不如積極的迎接；應具有主動的意識，主動是積極的表現，善于總結自己、分析自己，主動接受新技能的培訓，樹立終身學習的理念；應明確個人的目標，將個人的目標與團隊的目標、公司的目標有機統一起來，將個人的事業與公司的事業統一起來，在工作中更多的是補臺而不是拆臺，是遵守制度而不是破壞制度，是創造利益而不是損害利益，是贏利價值而不是虧損價值，這是一個團隊成員最基本的要求；其次要做有道德的人，秉承先做人、后做事的道德理念，對同事熱心、對家人傾心、對社會有愛心，以熱情洋溢的姿態迎接每一天。很多時候我們卻冷漠視之，有困難不幫，人情往來沒有，別人有成績不但不鼓勵，甚致冷潮熱諷，說什么愛表現，出風頭等等，生怕優秀的人威脅到自己，恨不得團隊里都是無作為拉倒車的人才好，可是想過嗎我們洽洽就在這個團隊里面，團隊不好我們真的會好嗎？這樣的我還能昧著自己的良知在團隊中呆下去么?用所謂的對別人好，用糖衣炮彈去傷害我們的同事和團隊，您忍心么？其三要用心去關心和照顧能為我們及團隊真誠付出的人，樹立榜樣，不讓雷鋒流眼淚。我們更不能用偷懶?；?，報怨的態度去工作，既對團隊不負責任，更不為自己負責任，結果是相互影響，壞了團隊也誤了自己的前程，難道我們愿意做這種沒有理想，沒有追求，虛度年華或日復一日的混日子的人？做沒有責任心，事不關己，高高掛起，沒有集體意識，自私自我，不懂得配合，素質不高，業務不精，能力不強，不善學習的人么？何必呢。時間對于每個人都是一樣的，命運對于每個人都是公平的，我們不要再荒費時間了，我們不要再浪費生命了，我們反而應該學習做個以德報怨，無私付出的人，無論走到哪里，大家都會喜歡與這樣的人在一起，自己就會積淀更多的能量，這樣的你一定會有更大的做為和成就。
誠如《正能量》這本書中所述：生命中很多時候、很多事情，非不能也，乃不為也。成功的定義不僅僅是財富的多少、名聲的大小，還在于心靈的愉悅程度，和是否能給團隊中的其他人帶去愉悅和正能量。做自己喜歡或自己擅長的事情時，心靈會非常平和舒暢，因為那是心靈之所系、能量之所在。做自己不夠喜歡和熱愛的還能一如既住，堅持不懈的努力那是能量的體現，人格的升華。在這個浮躁的社會，我們必須讓自己靜下來，以尋求內心的正能量。讓我們以這樣的心境積極地投身于事業與生活中去，并且把平凡事做到細致、精致、極致，讓身邊人的生命旅途中由于我們的正能量感受別樣的風景和人生！那才是我們真正的成功與成就，所有的理想和財富會不約而來。正如馬云所言，錢不是你絞盡腦汁賺來的，那是你做人修來的，所以偉大的事業是靠具有正能量的優秀團隊做成的。
今日學習內容獻給正在積極工作，熱情不冷漠，懂得團隊合作，充滿正能量的米夫羅家人
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