米夫羅企業建設--團隊篇
分類：企業新聞作者：來源：時間：2018-10-11 13:23訪問量：2181
【概要描述】 世界上沒有任何一項事業是可以一個人完成的，我們需要團隊。一滴水只有溶入大海，才永遠不會干涸！ 所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是個人的工作...
世界上沒有任何一項事業是可以一個人完成的，我們需要團隊。一滴水只有溶入大海，才永遠不會干涸！
所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是個人的工作興趣和成就體現。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。
在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，那么怎樣加強與別人的合作呢？在很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況，此時就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數人員各方面的特性凝聚起來，同時也要求大家要學會與不同的人相處與溝通的能力。特別做為企業的領導干部如沒有以身作則做好各方面的工作，就會產生許多不良的后果。例如，在一個集體中如果成員之間缺少最基本的信任，那么成員總是想要在同伴面前保護自己，他們就不可能彼此爭論，所謂的明哲保身的做法，只要是與自己利益無關的事情便高高掛起，即不愿對彼此負責，那么，還有誰會對集體的發展負責？這樣的團隊，其發展是令人擔憂的。所以，要加強與他人的合作，首先就必須保證集體成員是忠誠的，有責任心的，有意志力的，有奉獻精神的，而且，還要有著對于自身團隊的榮譽感，使命感。團隊的所有成員必須互相信任，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留；要與團隊的每一個成員緊密合作，直到整個團體都能緊密合作為止；共同努力完成工作的成果并負責，研究客戶的迫切需要，集思廣議，多聽聽彼此的建議，不要一意孤行，俗話說：“人心齊，泰山移。嚴謹的執行力也是團隊合作最重要的保障，一切步調不一，拖拉誤事都會導致合作失敗，喪失團隊的核心力”同時，做為領導者也要有領導者的風范，工作上對成員嚴格要求，在生活上也要關心成員，做好團隊成員之間的溝通和協調工作，使整個團隊像一臺機器一樣，有條不紊地和諧運轉。
所以，學會與他人合作，發揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發展。
什么叫團隊。
管理一個團隊，關鍵是要認清楚團隊中的每一個人屬于哪一種人。團隊中的人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物。
1、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子。
2、【人員】就是只領工資不愛做事，安排與自己無關的工作不愿干，屬庸人之列。
3、【人手】就是安排什么做什么，不安排絕對不做，等著下命令的人。
4、【人才】就是每天發自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時真心為公司操心的人。
5、【人物】就是心無雜念，全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心把公司做成功、自己立志要成就一番事業的人！
人員斤斤計較，人手需要引導，人才關注當下，人物放眼未來！
發展要靠人才，做大要靠人物！
這樣的團隊將無所不能一個字：干。
二個字：主動。
三個字：讓我來。
四個字：積極思考。
五個字：責任是我的。
六個字：有誰需要幫助。
七個字：目標一定會實現。
八個字：一切的工作為了愛。
九個字：我要成為多給予的人。
十個字：只有結果才能證明實力。
1.什么叫夢想?
朝思暮想、做夢都想、時刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫夢想!
2.什么叫信念?
經歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念!
3.什么叫堅強?
經歷過半夜抱頭痛哭、經歷過內心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷，那才叫堅強!
4.什么叫淡定?
面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色，縱然困難重重也微笑前進，那才叫淡定!
5.什么叫團隊?
一起經歷過風雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰、榮辱與共、艱難困境，依然迎難而上，創造奇跡，那才叫團隊!
沒有大家就沒有小家，沒有集體利益何談各人利益，不拖大家的后腿，不做企業的短板，只有共此一心，眾志誠誠，我們才會擁有一個更加美好的未來！
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